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有害鳥獣対策の人材育成子育て支援からの専門員常駐制度は。（一社）広島県鳥獣対策等地域支援機構町長　専門員の仕事内容は。産業課長　し協力隊員を採用しては。員を計画的に人材育成するべきでは。正規職員で、専門員を育成する考えは。副町長　専門員から技術習得し活動する地域おこ町長　町内の事情や地理を把握している猟友会町長　神石高原町鳥獣被害防止計画に、人材育成も盛り込むべきでは。産業課長　学校や家庭以外の子ども居場所づくりの取り組みは。町長　鳥獣被害対策に取り組む中間支援組織を設立した。画する市町にそれぞれ駐在拠点を設置し、高度な技術力を有し、広域的な視点を持つ専任者員１人が常駐活動する。を行い、グーグルマップを利用して見える化作業を行う。令和４年９月、広島県が主体となり、令和６年４月からは参被害の実態把握のための調査具体は、モデル集落を指定して、被害状況、侵入防止柵の設置状況、捕獲状況、周辺の環境などの踏査結果をマップ化する。被害防止対策の講習会や捕獲講習会の開催、住民主体の集落点検実施の登録業務を行う。モデル集落以外の特に対策が必要と思われる集落への指導を行う。事異動で習得した技術を新たな職員に引き継ぐことができないため、今すぐに職員を配置することは考えていない。後、派遣された専門員とともに技術習得をし、活動する可能性はある。集落支援員制度の活用も含め検討したい。正規職員として担当すると、人令和６年度は募集はしないが、今計画的に技術の習得ができるのか、この計画は３年に１回見直しを行うので、令和８年度で検討したい。令和６年度新規事業として、国の「児童育成支援拠点事業」を活用し、シルトピアカレッジ図書館の一部に、子どもの居場所を整備する予定。人的配置は、現在シルトピア図書館内で教育相談などの支援活動する「アイ♡アイ」の活動を拡充する形で、体制整備できないか検討している。日曜日と図書館の休館日以外は原則メール対応できるようにしたい。問答  　　答  問　　    答問　 答問  答問 問 答柏かしわ床とこ　由よし夫お 議員侵入防止柵をしての耕作問答問答17　神石高原町議会だより №78　2024.4.15令和６年度の有害鳥獣対策は外部の専門職員を配置する